• Achtsamkeitist nirgendwo leichter als in der Natur
  • draussen unterrichtenso funktioniert Schule in der Natur
  • Lernen bei SILVIVAgelungene Weiterbildungen in und mit der Natur
  • Naturerlebnisse gestaltenmit unseren Hilfsmitteln wirken sie nachhaltig

Unser Engagement

Vision und Wirkungsziele

Unsere Vision ist es,

einen Beitrag zu leisten zu einer tatsächlich nachhaltigeren Schweiz.

 

Wir überprüfen deswegen sowohl Organisation und Funktionsweise wie auch unsere Dienstleistungen und Aktivitäten kontinuierlich an diesem Ziel.

 

 

Sinn und Bedarf

Sinn und Bedarf Stiftung SILVIVA WordCloud

Wirkungsziele

Förderung von Lebensstilen, die allen gegenwärtigen und zukünftigen Generationen ein gutes Leben ermöglichen

 

Ausrichtung von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft auf eine ökologisch nachhaltige Entwicklung

 

Etablierung ethischer Werte, die eine ökologisch nachhaltige Entwicklung ermöglichen

 

Entwicklung einer lernenden Gemeinschaft

 

Anerkennung des Eigenwertes der Natur

 

Verhinderung und Lösung von lokalen und globalen Umweltproblemen.

 

Zielorientierung

Alle Aktivitäten der Stiftung werden auf den Stiftungszweck und die Vision ausgerichtet und daraus die entsprechenden operativen Massnahmen abgeleitet. Der Erfolg bemisst sich an der Umsetzung des Zwecks.

Lernende Organisation

SILVIVA versteht sich als lernende Organisation, welche die Qualität der Leistungen, wo angebracht, kontinuierlich verbessert.

Agenda Weiterbildung Naturbezogene Umweltbildung

Stiftung SILVIVA

Stiftung SILVIVA: Engagement

Download

Stiftung SILVIVA: Strategie

Download


Unsere Werte

Von diesen Werten und übergeordneten Prinzipien lassen wir uns bei unserer Arbeit leiten

  • Vorsorgeprinzip und Reversibilität
  • Get out of the box
  • Empathie für alle Formen von Leben
  • Wertschätzung von Resilienz, Fragilität, Reichtum, Vielfalt und Schönheit der Natur
  • Diversität, menschliche wie Biodiversität
  • Respekt
  • Hier und heute statt morgen und weit weg
  • Motivation aus Leidenschaft und Überzeugung
  • Sometimes you win – sometimes you learn
  • Ehrlichkeit
  • Offenheit für Lernen, ‘un-learning’, Veränderung, neu denken: den Hunger für Lernen fördern / nähren
  • Gerechtigkeit
  • Gemeinschaftliche Integrität, Solidarität, Demut, Verantwortung, Hoffnung und Mut
  • Nachhaltigkeit als gemeinsame Praxis